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第92章 领导特质

第92章 领导特质 (第1/2页)

沈晴果然没让李余年失望。
  
  第一天上班,她就接到了正安集团云城事业部打来的电话,要明确教师新村中,属于镇小学方面的那部分住宅的建筑方案。
  
  正常情况下,办公室主任会立即把电话转给李余年。
  
  但沈晴却直接说句“李校长正在开会”便挂断了电话。
  
  当沈晴汇报这件事的时候,李余年笑着问:“你挂断他们电话的理由是?”
  
  沈晴说:“理由有三!首先,身份不对等!我们学校是教师新村的甲方之一,也是最重要的甲方,对方却只派项目部的一名经理打电话与你这位校长沟通!”
  
  “其次,教师新村的建筑方案,早已在招投标工作的时候明确!正安集团这么做,无非是想要做出方案改动!所以他们打来电话,只是为了先探一下我们校方的口风!根本没必要理会!”
  
  “最后,教师新村是我们学校近期工作的重点,昨天我就已经仔细研究了相关的许多材料!发现正安集团在这个项目上,利润极低!他们很有可能,想要通过一系列的暗箱操作,甚至不惜损害校方,以及客户的利益,来保证利润!”
  
  李余年听罢,轻轻点了点头:“所以,你是想让他们的负责人,也就是吴长喜,亲自来和我谈,让他们先把底牌亮出来?”
  
  沈晴说:“是的!”
  
  “那么你觉得,我应该怎么和吴长喜谈?”李余年问。
  
  沈晴深深地看了他一眼说:“这就要看,你是怎么想的了。”
  
  李余年微微一笑:“吴长喜来的时候,你和他谈。”
  
  “什么?”沈晴露出怔愕之色。
  
  李余年淡淡道:“我可不想轻易失去这么优秀的办公室主任,所以有些险不能冒!你怎么想的,就是我怎么想的!”
  
  听到这番话之后,沈晴看向李余年的目光,终于再次发生了变化。
  
  此前她虽然知道李余年有能力,但却应该限于手腕和背景方面,可此刻她才知道,眼前这个曾经的学弟已经无比的成熟了!
  
  刚才两人的短短一番对话,看似波澜不惊,实际上却也是沈晴对李余年的一番考量。
  
  怎么跟吴长喜谈,关系到两个重要的问题,那就是李余年想要钱,还是想树敌!沈晴想通过这件事,判断出李余年将来能走多远,以及是否适合她。
  
  可李余年却把问题重新抛给沈晴,不仅毫不避讳地表现出对她的重视与信任,更还表现出闲庭信步般的大将风度!
  
  他就是在告诉沈晴,不管你怎么谈,把事情谈成什么样都无所谓!所有一切我都担着,任何结果我也都能兜得住!
  
  无论体制内还是体制外,能承担责任,以及有能力解决问题,都是作为领导者必须拥有的特质!显然李余年不但做到了,而且做得无比优秀!
  
  沈晴离开之后,李余年亦是轻吁了一口气,看来想要彻底收服这位前一世的女市长,倒还真没那么容易啊!
  
  虽然沈晴现在为人处世都还相对稚嫩,可却已经开始对领导做出评估了!
  
  ……
  
  下午,正安集团云城事业部总经理吴长喜,果然亲自来到了学校要见李余年。
  
  

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