第二卷：履新市政府办 第1747章一荣俱荣 (第1/2页)

两个失意的人在那里说来说去，但不论他们怎么说，也没法改变石云涛在三山市主宰的现实。
　　
　　所以说，人一定要认清自己的定位，如果认不清自己的定位，就会很痛苦，既然是市里的二把手，就要有当二把手的觉悟，不要想着与一把手分庭抗礼，二把手就是做事的，把事情做好了不就行了吗？
　　
　　或许有人会说，如果一把手自身不正，二把手也要听吗？
　　
　　那当然不能听啊，一把手行的正要听，行的不正，那肯定要敢于斗争，就怕是，一把手行的正，二把手却想着抓权，一把手行的不正，二把手反而怕得罪一把手而不敢有任何作为。
　　
　　这里面的关键点就是，无论当了一把手还是二把手，是不是秉持公心，而不是一门心思想着徇私，如果老是想着徇私，那么工作上的矛盾就变成了个人恩怨。
　　
　　一把手以身作则，别人就不要想着跟一把手抗衡，搞阳奉阴违，相反，如果一把手以权谋私，别说是二把手了，就是普通干部也要敢于与之进行斗争。
　　
　　大家都秉持着公心去做事，事情就好做多了，就没有那么多的乱七八遭的事了。
　　
　　然而这只是一种理想化的要求，现实中，太多的人夹杂着个人的恩怨去处理一些事情，导致官场越来越复杂。
　　
　　虽然古力在石云涛面前没什么权力，但是市直各大局的局长倒是比较听古力的话，因为有些人不适应石云涛的工作节奏，却是与古力能合的上拍，所以他们听古力的也是必然。
　　
　　石云涛并不在意谁和古力走的近，关键是市政府按照他的要求去做就行了。
　　
　　这是石云涛对古力的一种宽容，如果是那种小心眼子的一把手，听说哪位局长和古力走的近，事后肯定要收拾他。
　　
　　周朝先此时暗中搞着事情，但同时他也在担心市纪委会不会对他下死手，如果不对他下死手，那就无所谓，比如给他一个什么处分了，那他就接受。
　　
　　反正弄个警告处分什么的不痛不痒的，他大可不会在意。
　　
　　然而如果一旦要对他采取留置措施，那就完蛋了，他害怕的是这个。
　　
　　市纪委此时对周朝先的调查已经有了进展，有一名与周朝先关系密切的老板进入了市纪委办案人员的视野。
　　
　　这名老板在三山市做了不少工程，而且几乎都是重点局的工程，市纪委办案人员判断，这名老板极有可能是通过周朝先做的工程，两人之间一定存在着不正当交往。
　　
　　侯贵仁召开会议研究这个事情，与会人员认为，此时虽然还不足以有证据留置周朝先，但可以把老板先留置起来问话。
　　
　　侯贵仁同意这个工作方案，接着他就向石云涛作了报告。
　　
　　石云涛听了后说：“一定要借周朝先这个案子，揭开招投标领域的盖子，不能仅仅把周朝先查了就了事，查了一个周朝先，如果没有反思，没有总结，那么下一个周朝先很快就站起来，想办法把招投标领域内的漏洞给堵上，这样才能以案为鉴，搞好廉政工作。”
　　
　　

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